В Республике Беларусь обязанность работодателя по обеспечению безопасных условий труда закреплена в Законе Республики Беларусь от 23 июня 2008 г. № 356-З «Об охране труда», а также в Трудовом кодексе. Статья 17 Закона «Об охране труда» прямо указывает, что работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда на каждом рабочем месте.
ПОРЯДОК СОЗДАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА
Шаг 1. Определить ответственных.
Статьей 20 Закона Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З (с изменениями и дополнениями) «Об охране труда» (далее – Закон) определено следующее:
«Для организации работы по охране труда и осуществления контроля за соблюдением работающими требований по охране труда наниматель в установленном законодательством порядке создает службу охраны труда, вводит в штат должность специалиста по охране труда или возлагает соответствующие обязанности по охране труда на уполномоченное им должностное лицо либо привлекает юридическое лицо (индивидуального предпринимателя), аккредитованное (аккредитованного) на оказание услуг в области охраны труда, в соответствии с законодательством».
Шаг 2. Разработать документы по охране труда.
Документы по охране труда минимум должны включать разработку следующих документов:
- Руководство по качеству/Положения об организации работы (системы управления охраной труда)
- Политика в области охраны труда
- Программа вводного инструктажа
- Инструкции по охране труда по профессиям и видам работ
- Инструкция о порядке осуществления контроля за соблюдением требований
- Перечни (Перечень должностей и категорий, подлежащих проверке знаний, Перечень инструкций по охране труда по профессиям и видам работ, Перечень неэлектротехнического персонала, Перечень профессий, освобожденных от инструктажа*, Перечень профессий, требующих стажировку*, Перечень работников, обеспечиваемых СИЗ*, Перечень аварийных ситуаций и мероприятия, Перечень документов и записей СУОТ, Перечень билетов для проверки знаний*
- Положение о функциональных обязанностях
- Карты идентификации опасностей, оценки рисков и определения мер управления
- Реестр нормативно правовых актов по охране труда
- План мероприятий по охране труда
- Программа обучения работающих
- Билеты проверки знаний
*Перечень может варьироваться в зависимости от Ваших исходных данных.
Шаг 3 Создать комиссию по проверке знаний по вопросам охраны труда организации.
Комиссия для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда организации должна состоять не менее чем из 3 человек. Но рекомендуется включить в состав такой комиссии большее количество специалистов организации.
Порядок создания и деятельности комиссий для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, которые создаются работодателями (далее – комиссия организации), установлен Положением о порядке создания и деятельности комиссии организации для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.12.2008 № 210 (далее – Положение № 210).
При невозможности создания комиссии в организации?
В соответствии со статьей 25 Закона Республики Беларусь от 23 июня 2008 года № 356-3 «Об охране труда» (в редакции от 12 июля 2013 года № 61 -3) при невозможности создания комиссии проверка знаний работающих по вопросам охраны труда проводится в комиссиях местных исполнительных и распорядительных органов или в комиссиях организаций соответствующего профиля деятельности.
Прохождение работающими проверки знаний по вопросам охраны труда допускается в соответствующих комиссиях учреждений образования после окончания их обучения по вопросам охраны труда.
Шаг 4. Провести/организовать обучение, стажировку, инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда (особенно для специалистов, выполняющих работы с повышенной опасностью), обеспечить сотрудников необходимыми средствами индивидуальной защиты (СИЗ), пройти медосмотры.
В Беларуси руководители и специалисты обязаны пройти первичную проверку знаний по охране труда в течение месяца со дня назначения на должность. Периодическая проверка знаний проводится, как правило, не реже одного раза в три года.
Наша компания предоставляет услуги по подготовке полного пакета документов по охране труда, а также предлагает внедрение систем охраны труда или аутсорсинг в этой области. В рамках этих услуг мы осуществляем заполнение журналов, проведение проверок знаний, оформление протоколов и карточек средств индивидуальной защиты, оформление направлений на медосмотры и выполнение других необходимых мероприятий.
С нашим комплектом документов можно сертифицировать системы менеджмента здоровья и безопасности при профессиональной деятельности на соответствие требованиям СТБ ISO 45001:2020.
Специалисты ООО «Новардис Групп» обладают богатым опытом в области охраны трудаи готовы оказать вам поддержку на всех этапах процедуры, учитывая все практические нюансы.
Свяжитесь с нами прямо сейчас!
Тел. моб.: + 375 44 700 80 86
Email: infokonsaltbel@gmail.com
Наша компания зарегистрирована в реестре юридических лиц (индивидуальных предпринимателей), аккредитованных на оказание услуг в области охраны труда под номером 350.
Обращайтесь к аккредитованными компаниям для разработки комплекта документов по охране труду и за разработкой и внедрением системы менеджмента здоровья и безопасности при профессиональной деятельности на соответствие требованиям СТБ ISO 45001:2020.
Основные преимущества передачи функций по охране труда на аутсорсинг:
- Повышение качества и оперативности выполнения мероприятий по охране труда благодаря профессионализму и многолетнему опыту специалистов компании в различных сферах.
- Освобождение времени руководителя, позволяющее сосредоточиться на стратегических задачах и развитии бизнеса, не отвлекаясь на рутинные вопросы охраны труда.
- Значительная экономия бюджета за счет отказа от содержания штатного специалиста по охране труда и снижения затрат на организацию рабочего места.
- Возможность получения консультаций от экспертов в любое удобное время, что способствует своевременному решению возникающих вопросов.